• Carolina El-Khoury

Mesmo ocupado, você pode ser um líder presente!


Mesmo ocupado, você pode ser um líder presente!

Esse textinho é uma adaptação de “How Doctors Can Be Better Mentors” de Sanjay Saint, MD e Vineet Chopra, MD.


Ser um líder leva tempo, junto com essa nomenclatura você passa a ter uma agenda ainda mais repleta de reuniões, várias palestras e viagens. Mas como você pode equilibrar todos esses compromissos e ainda assim ser um mentor atento?

Existem algumas coisas que você precisa entender:


Ter algum tempo é melhor que não ter tempo nenhum. Se você não possui tempo de fazer uma reunião de 60 minutos com o seu colaborador, reserve 30 ou até mesmo 15 minutos. Além de que, reuniões presenciais não são obrigatórias, existem mensagens de texto, e-mail, videoconferência e chamadas telefônicas. Isso tudo pode conectar você ao seu aprendiz.


Mais uma coisa importante, esteja entregue. Esteja totalmente presente e envolvida durante as sessões de orientação, demonstre ao aprendiz que, pelos próximos minutos, ele é tudo o que importa. Se você se distrair com outras tarefas, volte a focar sua atenção e lembre-se: esteja aqui agora.

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